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Comprobado en la web de la empresa.

Remote Job Sphere publica solo empleos totalmente remotos. Un puesto se añade después de abrirlo en la página de empleo de la empresa y de confirmar que sigue abierto, con un ámbito que no es híbrido ni pensado primero para la oficina.

Cada anuncio muestra la fecha de esa comprobación. Los anuncios salen del tablón público 45 días después, salvo una nueva verificación o un cierre. La página antigua sigue en línea, así un enlace compartido explica que el puesto ha terminado, y se retira del índice de empleos de Google.

Las candidaturas van a la empresa. No recibimos currículums, no creamos cuentas de candidatos y no nos metemos en la selección.

El tablón lo gestiona Cameron Mcsorley, trading as Remote Job Sphere, Netherlands. La página pública es Remote Job Sphere en LinkedIn. LinkedIn. Preguntas: hello@remotejobsphere.com.